培訓及發展
專業訓練計劃
我們深信人才是集團最重要的資產，所以積極透過資源的投放推動人力的培訓和發展，以培育出色的工程管理人員。集團現時設有三個專業培訓計劃︰(一) 見習工程師訓練計劃、(二) 學徒訓練計劃及(三) 見習測量師訓練計劃。集團亦積極考慮把其他如環保訓練計劃等專業加入培訓項目之內。
見習工程師訓練計劃
自1996年成立以來，見習工程師訓練計劃一直獲得香港工程師學會認可，獲批核的專業範疇包括土木工程、建築工程及屋宇設備工程。計劃至今已培育過數以百計的工程師，當中不乏目前在本集團擔任要職的才俊。
公司悉心為學員安排迎新活動、工作培訓、工地考察、持續專業發展課程及輔導。
學徒訓練計劃
此訓練計劃經由職業訓練局認可，目的是栽培具幹勁的年青一代成為工程行業的接班人。訓練項目包括公司為每位學徒悉心設計的在職訓練，以及受全面資助的職業訓練局三至四年部份時間制課程。此外，計劃亦同時為學徒安排個人發展培訓課程及實地考察，並委派導師提供指導及支援。合資格的學徒亦可申請職業訓練局的「職學金」，獲取相關津貼。
工料測量訓練計劃
公司鼓勵轄下的助理工料測量員師參加為期三年的訓練計劃，當中包括密集的在職訓練、地盤調任及課堂教學。公司亦提供相應的模擬面試和演講訓練，讓學員應付特許測量師學會/香港測量師的專業考試時更能得心應手。
員工發展
集團十分重視員工的發展。為建立及保持一支高質素的工作隊伍，集團致力透過廣泛而多元的培訓活動，促進及強化員工的工作能力。
我們鼓勵員工從具體工作中學習，也鼓勵他們積極把握各種可資發展的機會，以達致不斷改進和增值，改善工作的素質。員工可透過參與內部的培訓，以及外間的研討會或訓練課程，掌握各類專業知識與先進的管理技能。
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